- 20 сентября 2017, среда
- Санкт-Петербург, 9-я линия ВО, д. 50
Soft skills руководителя: как организовать эффективную работу в группе?
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Почему совещания и мозговые штурмы не всегда приносят результат? Может, существуют другие формы групповой работы? Умение организовать конструктивное обсуждение, вдохновить коллег на новые решения, выйти на нужный результат – это так называемые «мягкие навыки управления», soft skills руководителя. Как повысить эффективность работы в группе и какова роль руководителя в разных формах групповой работы – на бесплатном мастер-классе в бизнес-школе ИМИСП, 20 сентября, в 19:00.
Для кого мастер-класс?
- Для руководителей разного уровня, заинтересованных в повышении эффективности групповой работы подчинённых для решения задач бизнеса
- Для более широкого круга участников, проявляющих интерес к теме, придающих значение собственному профессиональному развитию
Структура мастер-класса:
Часть 1. Вводная, 15 минут
- Основные формы групповой работы
- Основные методы групповой работы
- Типовые управленческие проблемы при групповой работе
Часть 2. Практическая, 30 минут
Работа над конкретной управленческой задачей, предложенной ведущими в мини-группах. Трое добровольцев из каждой мини-группы будут приглашены специальные закрытые брифинги. Им будут предложены особые роли в этой части.
Часть 3. Завершающая, 20 минут
Блиц-обзор тем, направлений, областей знаний, которые можно и нужно изучать углублённо для повышения эффективности групповой работы подчинённых.
Участники мастер-класса узнают:
- Как можно классифицировать задачи, решение которых предполагает групповое взаимодействие?
- Как выбрать оптимальный способ организации групповой работы для конкретной задачи?
- Как правильно распределить роли в группе?
- Как найти баланс между общими целями и задачами группы и индивидуальными участников?
- Каковы основные стадии и закономерности развития групповой работы?
- Каковы основные схемы коммуникаций в группе?
а также:
- Что такое конвергентное и дивергентное мышление. Что такое критическое мышление?
- Что такое «скандинавский консенсус?
- Каковы основные кросс-культурные различия групповой работы в разных странах?
Программа мероприятия:
- 19.00 – 19.10. Открытие мероприятия, приветственное слово – Д.А.Минина, ИМИСП
- 19.10 – 20.10. Мастер-класс. А.И.Фёдоров, Д.Л.Павлов
- 20.10 – 20.30. Презентация программы Менеджер PRO. А.И.Фёдоров, Д.Л.Павлов
- 20.30 — … Завершение мероприятия. Ответы на вопросы. Неформальное общение